Descripción
Nos encontramos en búsqueda de un/a JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN para una empresa constructora con más de 50 años de experiencia en el sector inmobiliario y de la construcción, con ubicación en Madrid.
La persona seleccionada debe tener capacidad de iniciativa para liderar los proyectos encomendados y poner en valor su talento, contando en su equipo con el apoyo del Departamento Técnico y de Calidad y reportando al Director de Producción.
Número de vacantes: 2.
Responsabilidades
- Ejecución de los contratos de obra que señale el Director de Producción.
- Dirección y supervisión de la obra cumpliendo con los plazos de ejecución.
- Gestión de los recursos marco que le facilite la empresa y contratación de los recursos humanos, técnicos y materiales específicos para la obra.
- Búsqueda y contratación técnica y económica de los proveedores.
- Ejecución de los proyectos con la calidad pactada con el cliente, en los plazos e hitos señalados y con el rendimiento económico consensuado con la empresa.
- Coordinar los proyectos y riesgos propios de la obra.
- Mantenimiento y seguimiento de la obra junto al Encargado de Obra.
- Informar y reportar a la Dirección Facultativa y a la Propiedad.
- Formular propuestas de mejora en función de los KPI señalados por la empresa.
Requisitos
– Qué buscamos:
- Formación Mínima: Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar.
- Conocimientos en Edificación.
- Valorable posesión del Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia Mínima: Al menos 5 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Obra de Edificación.
- Experiencia en gestión de equipos de personas propias de la empresa y subcontratas.
- Imprescindible manejo avanzado de Excel, Presto, Project, Autocad.
- Idiomas: Valorable nivel de Inglés.
- Carnet de Conducir Tipo B.
Competencias
- Capacidad de visualización analítica.
- Habilidades comunicativas y de negociación.
- Capacidad de síntesis y abstracción.
- Planificación, organización y criterio técnico.
- Capacidad de integración en equipos y generación de confianza.
- Responsabilidad e iniciativa.
- Capacidad de toma de decisiones.
- Gestión del trabajo y aprendizaje de forma autónoma.
Condiciones
- Tipo de Contrato: Régimen General (Indefinido).
- Tipo de Jornada: Jornada Completa.
- Horario: De lunes a viernes de 10:00h. a 18:00h.
- Salario: 40.000€ – 45.000€ Brutos/Año + Variable.
- Beneficios Sociales: Vehículo de empresa + tarjeta combustible + dietas.
- Formación Técnica por parte de la empresa.
- Estabilidad laboral y desarrollo de carrera profesional.