Descripción
Buscamos ASESOR/A LABORAL para prestigiosa y consolidada Asesoría con más de 30 años de experiencia, dedicada a servicios de asesoría fiscal-contable y laboral tanto a empresas como a particulares, ubicada en Málaga,
La persona seleccionada deberá poseer amplia experiencia y conocimientos del área laboral para su desempeño.
Responsabilidades
- Asesoramiento y gestión laboral de clientes.
- Interpretación análisis y aplicación de diferentes convenios colectivos.
- Control, tramitación y elaboración de altas, bajas, variaciones de datos y comunicación de ITs y ATs e la Seguridad Social.
- Modificación, revisión y realización completa de nóminas y seguros sociales.
- Cálculo y gestión de embargo de nómina.
- Cálculo de indemnización, certificados de empresa y confección de finiquitos.
- Asesoramiento en el proceso de contratación atendiendo a las necesidades de cada cliente.
- Elaboración de las diferentes modalidades de contrato, aplicación de convenios y registro en la Oficina de Empleo.
- Gestión de trámites en procedimientos de enfermedad común y/o profesional, así como trámites y elaboración de partes de accidente laboral.
- Tramitar prestaciones y pensiones de la Seguridad Social.
- Gestión con TGDD, SEPE, Mutuas, INSS, entre otros.
- Apoyo al Departamento Fiscal en la presentación de Modelos 111 y 190 de retenciones de trabajadores y profesionales.
- Comunicación y coordinación con compañeros/as del Departamento.
Requisitos
– Qué buscamos:
- Formación Mínima: Diplomatura Graduado Social, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y/o afines.
- Valorable Máster y/o Postgrado en Seguridad Social y/o Procedimiento Laboral.
- Experiencia Mínima: Al menos 2 – 3 años de experiencia demostrable en Departamento Laboral de Asesoría.
- Dominio en trámites telemáticos, gestión a través de Siltr@, Sistema Red y sedes electrónicas de organismos públicos.
- Dominio de algún programa de gestión laboral (Monitor Informática, A3 Nom, etc.).
- Conocimientos avanzados en Ofimática, especialmente en Excel.
- Persona en constante actualización sobre las normativas aplicables en materia laboral.
- Valorable nivel de Inglés.
Competencias
- Alto nivel de compromiso con la empresa y ética profesional.
- Planificación, organización y gestión del tiempo.
- Capacidad de trabajo en equipo y cooperación.
- Capacidad de toma de decisiones y soluciones prácticas.
- Autonomía en el desempeño de sus funciones.
Condiciones
- Tipo de Contrato: Régimen General (Indefinido).
- Tipo de Jornada: Jornada Completa.
- Salario: 20.000€ Brutos/Año.
- Estabilidad laboral y plan de carrera profesional dentro de la empresa.