Madrid

PROCESO CERRADO. Director/a Call Center.

Descripción

Nos encontramos en búsqueda de un perfil DIRECTOR/A CALL CENTER especializado en el sector energético y telecomunicaciones, ubicado en Madrid.

La persona seleccionada deberá supervisar las actividades diarias, así como el personal a su cargo, buscando la máxima eficiencia y rentabilidad.

Responsabilidades

  • Dirigir y supervisar las actividades de venta estratégicas del centro.
  • Desarrollar objetivos para las actividades cotidianas del centro de atención telefónica.
  • Reunirse con los Coordinadores para delegarles tareas.
  • Recopilar y analizar estadísticas del centro de atención telefónica.
  • Revisar el rendimiento de los principales KPI y elaborar soluciones correctivas.
  • Elaborar una estrategia de ventas y acciones comerciales.
  • Control de pagos pendientes y gestión económica del centro.
  • Gestión de la formación del personal del Call Center.
  • Controlar y mejorar el proceso de pedidos, la gestión de llamadas y otros procedimientos.
  • Evaluar el rendimiento con métricas clave.

Requisitos

– Qué buscamos:

  • Formación Mínima: Licenciatura, Diplomatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o afines.
  • Valorable Certificación específica de Call Center tipo BPM, CCML o cualificación equivalente.
  • Valorable conocimiento en informática o nuevas tecnologías.
  • Experiencia Mínima: Al menos 5 años de experiencia en puesto de responsabilidad, dirección y/o gerencia de empresas en Call Center.
  • Gestión de equipos.
  • Conocimientos avanzados de Excel y Paquete Office.

Competencias

  • Habilidades de liderazgo y desarrollo de personas.
  • Resolución de problemas.
  • Toma de decisiones.
  • Planificación y organización estratégica.
  • Visión comercial y comprensión del mercado.
  • Orientación a los resultados.

Condiciones

  • Tipo de Contrato: Régimen General (Indefinido).
  • Tipo de Jornada: Jornada Completa.
  • Salario: 40.000€ – 50.000€ Brutos/Año + sistema de retribución variable.

Condiciones

Tipo de Contrato: Régimen General Indefinido
Tipo de Jornada: Jornada Completa.
Salario: 40.000€ - 50.000€ Brutos/Año., Sistema de retribución variable.
Estabilidad laboral y plan de carrera profesional dentro de la empresa: Estabilidad laboral y desarrollo de plan de carrera profesional.

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