01Descripción
Buscamos ASESOR/A LABORAL para reconocida, prestigiosa y consolidada Asesoría ubicada en Málaga, dedicada a los servicios de asesoramiento y gestión fiscal, contable, laboral, mercantil y jurídica.
La persona seleccionada deberá poseer amplia experiencia en el sector laboral para su desempeño.
Responsabilidades
- Asesoramiento y gestión laboral de clientes.
- Visitas ocasionales a las organizaciones propias de clientes.
- Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
- Control, tramitación y elaboración de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
- Modificación, revisión y realización completa de nóminas y seguros sociales.
- Cálculo de indemnizaciones, certificados de empresa y confección de finiquitos.
- Asesoramiento en el proceso de contratación atendiendo a las necesidades de cada cliente.
- Elaboración de las diferentes modalidades de contrato, aplicación de convenios y registro en la Oficina de Empleo.
- Gestión de trámites en procedimientos de enfermedad común y/o profesional, así como trámites y elaboración de partes de accidente laboral.
- Gestión con TGSS, SEPE, Mutuas, INSS, entre otras.
- Apoyo al Departamento Fiscal en la presentación de Modelos 111 y 190 de retenciones de trabajadores y profesionales.
- Comunicación y coordinación con colaboradores/as del Departamento.
Requisitos
– Qué buscamos:
- Formación Mínima: Diplomatura Graduado Social, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
- Valorable Máster y/o Postgrado en Seguridad Social y/o Procedimiento Laboral.
- Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia demostrable en Departamento Laboral.
- Valorable conocimientos y experiencia en Departamento Fiscal.
- Dominio del nuevo Sistema de Liquidación Directa (CRET@ y SILTRA) de la Seguridad Social.
- Dominio en software A3 Nom.
- Conocimientos avanzados en Ofimática, especialmente en Excel.
- Persona en constante actualización sobre las normativas aplicables en materia laboral.
Competencias
- Responsabilidad, compromiso e identificación con la empresa y los clientes.
- Capacidad de trabajo en equipo y cooperación.
- Alto nivel de compromiso y ética profesional.
- Persona comprometida, con iniciativa y proactividad.
- Capacidad de toma de decisiones y soluciones prácticas.
- Autonomía en el desempeño de las funciones.
Condiciones
- Tipo de Contrato: Régimen General (Indefinido).
- Tipo de Jornada: Jornada Parcial de 30 horas semanales.
- Horario: De lunes a viernes de 09:00h a 15:15h.
- Salario: 19.000€ – 21.000€ Brutos/Año.
- Incorporación a empresa sólida que ofrece estabilidad laboral y desarrollo de plan de carrera profesional.