Descripción
Nos encontramos en búsqueda de un/a ENCARGADO/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN para una empresa constructora con más de 50 años de experiencia en el sector inmobiliario y de la construcción, con ubicación en Madrid.
La persona seleccionada debe supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la ejecución de proyectos de construcción asignados, garantizando la calidad, seguridad y el cumplimiento de plazos y presupuestos establecidos.
Responsabilidades
- Supervisión de la ejecución diaria de la obra en todas sus etapas.
- Coordinación y gestión de personal de la construcción, subcontratistas y proveedores para garantizar una ejecución eficiente.
- Garantizar el cumplimiento de normativas, estándares de construcción y requisitos legales, asegurando la calidad y seguridad de la obra.
- Asignación de tareas al equipo interno y comunicación tanto con clientes, Arquitectos/as, Ingenieros/as como con entidades pertinentes para garantizar una ejecución exitosa.
- Identificación y abordaje de problemáticas que puedan surgir en el proyecto.
- Planificación en obra.
- Reporte sobre el avance de obra a la Dirección de la Empresa.
Requisitos
– Qué buscamos:
- Formación Mínima: Formación Profesional Superior, Grado en Edificación y Obra Civil y/o similar.
- Curso básico de 60 horas en Prevención de Riesgos Laborales.
- Conocimientos en Edificación.
- Formación en Normativas y estándares de la construcción.
- Experiencia Mínima: Al menos 5 años de experiencia demostrable como Encargado de Obra de Edificación.
- Valorable conocimientos en Excel, Presto, Autocad.
- Carnet de Conducir Tipo B.
Competencias
- Adaptabilidad al cambio y resolución de problemas.
- Gestión del tiempo y asignación de recursos.
- Compromiso y orientación a la seguridad.
- Capacidad de liderar equipos de trabajo.
- Habilidad de comunicación efectiva.
Condiciones
- Tipo de Contrato: Régimen General (Indefinido).
- Tipo de Jornada: Jornada Completa.
- Salario: 38.000€ – 42.000€ Brutos/Año + sistema de variable.
- Beneficios Sociales: Vehículo de empresa + tarjeta de combustible + dietas + teléfono y ordenador de empresa.
- Formación Técnica por parte de la empresa.
- Estabilidad laboral y desarrollo de carrera profesional.